宅男在线永久

      世界上并不缺乏有天赋的人,缺的仅仅是机会和施展才能的舞台。

      陈浩认为,这句话同样适合现在的K1俱乐部。其实从一开始到两个战队视察的时候,他也懵了。由于这两个游戏并不在系统的业务范围,所以相应的,陈浩也只能看到系统检测到队伍的整体数据。

      kL1战队(dota2)

      队伍磨合度:40

      战术执行度:25

      视野把控度:50

      天赋总值:90

      综合评级:B(持续衰弱)

      KBL战队(CSGO)

      队伍磨合度:35

      掌控布局值能力(大局观):75—95

      雷达感应感能力(队伍位置对感应综合):75—80

      信息处理分析能力:79—85

      基础能力值(包括枪术、熟悉枪械性能、身法训练、卡位训练等):85—90

      综合评级:A(濒危)

      这写数值不说好,但可能连一般的城市战队都比不过,要知道dota和CSGO是很吃天赋的两款游戏,如果不是真的热爱,很难忍受这枯燥的训练过程。所以像dota、CSGO这些职业赛事中,诸如特锦赛、Ti、Major、赛区赛、震中杯等,里面最弱的队伍都有A级以上。

      而K1作为5年老俱乐部,一直以这两个项目为重要基准,自然对这方面的关注更多。诸如一些强队之中都有K1青训或者队员的影子。但是,现在竟然衰弱如此,陈浩是真的搞不懂。

      不过他也不用不懂,因为有一大帮数据分析助理和教练献殷勤地围在他身边提出解决的提议。

      “老板,我建议把一些心高气傲的老将放下来,或者跟其他战队进行互换,交换一些年轻选手和职业老将,稳定军心的同时还能磨炼青年选手,快速帮助他们成长....”

      “放屁,王涛他们现在是队伍里残余的主力,实力还很强、赛事经验丰富、之间的匹配和程度高....”

      “老板,我觉得应该跟之前交易过的俱乐部再联系,交易回K1以前的选手,跟李洋他们进行搭配。在适当的时间给青训选手上场,在保级的同时磨炼他们缺失的大赛经验...

      “老板,CSGO这边缺乏一个布局的步枪手。我建议您可以购买RPG战队的二当家,现在他和RPG队伍陷入了合同纠纷之中...”

      教练和助理们叽叽喳喳地在陈浩耳边说个不停,更有甚者直接吵了起来。一些战队的队员纷纷停了下来,略带忧愁地看着这场闹剧。这时候陈浩只感觉头都要被吵炸了,两边的太阳穴都被鼓了起来。他猛地往游戏桌上一拍,这浩大的声响吸引了所有人的注意,整个世界瞬间清净了下来。

      “停!停!停!!!”

      陈浩连喊三声停,浇灭了他们想继续讨论的热情。然后坐在椅子,右手不耐地虚按。他指了指众人道:“队伍有问题我知道,但我相信你们的专业能力能找出和姐姐队伍实力衰弱的原因,但现在,你们全部人不要像个苍蝇一样围着我吵个不停,马上回去编辑文档发到我邮箱上就行了。我会一一审核。”

      教练和助理们纷纷互相看了一眼,都看见了他们眼里的犹豫和担忧。却不好拂了新老板的面子,只好纷纷散去,回到电脑前编辑文件。这让仍留在这里KBL(CS)战队的教练和助理有点尴尬。

      陈浩看见了也难免有些不快,他没好气地问道:“你们两个还留在这里干嘛?”

      “这。”KBL的中年教练有些犹豫,但旁边的小年轻助理却没那么有耐心了。他着急地回复道:“老板,其实我们战队里还有一名明星选手没被挖走,但需要你过去出面调解。”

      “明星选手?”陈浩微微一愣,刚听过两个战队的教练描述,现在两个战队的状况无非就是没有明星选手主持大局,新老队员之间矛盾,所以导致了队伍实力衰弱,矛盾重重。而现在竟有一个战队还有明星选手,这怎么不能让陈浩倍感惊讶。

      “呃,老板。这件事可能需要你跟童老板商量一下。”KBL(CS)战队教练尴尬地用手指擦擦鼻头。这让陈浩有点摸不清头脑。好在旁边的小助理帮忙解释了。

      原来当年那个明星选手也是俱乐部热捧的明星选手之一,却没想到后来在庆祝酒宴上喝醉了酒,当众调戏了童老板的女儿。童老板这一听还得了,直接愤怒地把他冷藏了。至于为什么不卖,可能当时的童老板存在着要毁掉他的心思。

      陈浩听得有点大头,毕竟童老板是前老板啊,他要是直接使用那个明星选手就是跟童老板对着干,很有可能遭遇到封杀或者阻碍。但要是去跟童老板商量,这也很为难啊。毕竟你要去说服一个父亲放弃去追究一个猥亵自己女儿的仇人。这谁愿意?

      没办法,陈浩只能干干地问道:“他的实力怎么样,已经退后了吧。”

      “没有。他一直没有放弃训练”小年轻略带崇拜地回道,“现在他正处值巅峰期,我们预测这将持续两到三年左右。而且在明星选手还在队伍的时候,他一直充当队伍里对练的角色。曾多次单杀klin(KBL队伍的明星选手)、otwo(国内联赛冠军队伍步枪手)等人。关键是,他和青训队员们很熟悉,有他上场比赛,队员们不会不服。”

      陈浩听了,眼皮狂跳。我cao,这熟悉剧情.....熟悉味道.....还有这狗血的套路,莫非是林某某?!!!

      我cao,教练,这操作我熟啊,这单,我接了!!!

      一念至此,陈浩走到阳台,掏出电话打给童老板。至于教练和小年轻助理则乖乖地站在原地,目光期待地看着陈浩那“烈士”的背影。

      “喂,陈老弟,有什么事吗?”电话那头童老板温和地问道,其中夹带了点电视的声音,听上去很放松。

      “呃....童老板,其实我...想找您...要个人....”陈浩有点尴尬地说道。这让电话那边的童老板微微一愣。

      “要人?不应该吧,我看你手下的吴经理(老猫)就挺能干的,要什么人招不到。不过呢你可以说说看,你看中我这里哪个人了?我将就点放给你,也不是不可以。”

      “童老板,我要的是林逸。”

      “谁?”

      “林逸,K1CS那边的林逸。”

      “啪。”电话瞬间就被挂断了,这让陈浩多少有点懊恼。完了,完了。早知道就不参和了。这要是没有童老板的支持,下一步盈收和工作将很难进行啊。

      但没过多久,童老板的电话就再次打来,这次童老板略点冷漠地说道:“陈浩,你最好给我个合理的理由,我相信你不是一个不理智的人。为了一个外人而影响我们刚交好的关系。”

      陈浩心里想了一会,还是觉得放不下那剧情主角的诱惑,斟酌了一下开口道:“童老板,只是觉得现在的俱乐部有点财不对货啊。”

      “财不对货?呵,你情我卖的事情又怎么能说是财不对货呢?你不是想违约吧?”童老板嘲笑道。

      “K1俱乐部能走到今日,靠得就是青训培养和队伍实力。所有的人气、名利来源都来自于这两个。而现在青训不堪重任,明星主力又出走,队伍和俱乐部的名声正在流逝,那原本正常的价值已经被砍掉一大半了。所以童老板,你认为这货对财吗?”

      “主力出走,青训不堪用?”童老板也认识到了问题的严重性了,毕竟这家俱乐部到时候自己要收回的啊,到时候接了这一推烂摊子怎么办?

      “说吧,你想怎样?”童老板稍微松口了,对于他们商人来说,获得的利益才是本质。

      “我要林逸。”

      “不可能。”童老板马上回复道。

      “别急,童老板。”陈浩缓缓道。“世界上没有不可能,现在的不可能,只是利益和条件不够罢了。童老板,你到底想要什么?”

      “百分之三十的股份。”童老板一下子就露出狐狸尾巴。

      “你知道不可能的。”陈浩果断回复。

      “那对赌协议提前一年,再加两百万。”

      果然,这才是童老板的真实目的。陈浩微微叹息,自己被他拿捏得死死的。自己想要林逸就必须付出这个代价。

      “可以。”

      陈浩默默地靠在阳台边点上了根烟.....

      KL1战队教练室内。

      “我们战队其实并不弱,只是内部存在着很深的矛盾,导致战术运行发挥不出来,而且我们队伍没有一个真正的核心,谁也不服谁,在对局中各打各的,这点我们在训练中批评过,但没几个人听。”KL1的张教练站在旁边无奈道。

      就在刚才张教练就把打印文件递给了陈浩看了。

      “我们之前是什么战术。”陈浩坐在办公椅上翻了翻文件问道。

      “保四副一。”

      陈浩不懂就问:“说说看。”

      “保四副一,就是以四号位为核心的打法。但这种打发需要依靠一二号位有高深的英雄池,利用绝活英雄来诱骗对手浪费ban位。而我们的二号位和三号位已经离开了,接替的青训选手英雄池和对赛场阅读还不够,所以打起来效果很差。”

      “那队伍里有什么优势吗?”陈浩问道

      “嗯。”张教练低头沉思。“每个人都有几个绝活英雄,而且老将的英雄池还比较深厚。至于青训队员,除了那些缺点外,他们的操作和意识还是比较优秀的。之前我们认为他们之间能够互补,但很可惜队员们不能很好地为战术让步。”

      “那为什么不用多核战术呢?”陈浩一下子就想到联盟18年的IG,在所有的不看好的目光中祭出三叉戟战术这件大杀器,披荆斩棘,历经磨难,多面开花,最终翻过了那座史诗大山,传奇夺冠!!

      在那一晚,整个的夜空只响彻了一个声音。

      那就是:

      IG,牛逼!!

      “多核战术?”张教练思考了一阵,发现不是不可以,对现在而言,队伍里没有一个固定核心,两个到三个的核心既能保证战队前期不会搞事,中后期更是可以靠老将的稳定和新人的操作站出来接管比赛。只是这样随之而来的一个问题是,队伍到底要谁指挥?队伍里必须有一个统一的调度。

      张教练把这个问题告诉陈浩,却没想到被他丢回来了。开玩笑,他都不懂刀塔怎么玩,竟然还要他布置战术?这不是误人....俱乐部吗?

      “这你自己决定,我的建议是放在比较重要的两三个核心上,分前中期阶段掌控队伍节奏,劣势由老将把控。至于其他位作为补偿,可以加一定工资感谢他的贡献。”

      陈浩摆摆手随意建议道。但没想到张教练听完后双眼好像发了光一样,看着陈浩的身体没完。看着他是冷汗直流。直到张教练有些不舍地走后,陈浩才缓缓打开两个战队的数据面板。

      1kL1战队(dota2)

      队伍磨合度:45(正在上升)

      战术执行度:56(正在上升)

      视野把控度:55(正在上升)

      天赋总值:90

      综合评级:B(持续回复)

      队伍状态:兴奋

      KBL战队(CSGO)

      队伍磨合度:75(正在上升)

      掌控布局值能力(大局观):95

      雷达感应感能力(队伍位置对感应综合):80

      信息处理分析能力:85(正在上升)

      基础能力值(包括枪术、熟悉枪械性能、身法训练、卡位训练等):90

      综合评级:A(稳定)

      队伍状态:良好

      ....

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